Seja um empreendedor de sucesso

Para alcançar o sucesso profissional é necessário muito mais do que talento. Seja um líder dentro de uma empresa ou um empreendedor iniciando o seu negócio, algumas características são fundamentais para obter sucesso na carreira.

Pensando nisso, a revista Harvard Business Review, feita pela Harvard Business School, universidade dos Estados Unidos, publicou recentemente um livro com as melhores dicas de gestão no empreendedorismo que podem ajudar você a ir em busca da excelência profissional.
Confira:

1. Cumpra sua lista de tarefas
Ser disciplinado não é algo fácil. Tente riscar cerca de três atividades de sua agenda antes do almoço. Você aproveitará melhor a refeição ao saber que sua primeira metade do dia foi produtiva. Dividir projeto em etapas é uma forma eficiente para terminá-lo. Tente deixar as partes mais difíceis para o começo.

2. Faça de conta que você tem aquilo que deseja
Sua mente é uma ferramenta poderosa, para o bem ou para o mal. Quando você se frustra ou se preocupa, seus pensamentos podem se tornar verdadeiros pesadelos. Seja porque você não tem o respeito que merece de seus colegas de trabalho, ou porque você perdeu um cliente para a concorrência, pensar demais irá somar aos seus problemas. Aja como se você fosse respeitado, ou como se seu cliente fosse leal a você. Isso ainda pode ser só fantasia, mas é sempre melhor agir com confiança.

3. Priorize qualidade, e não a quantidade
Fazer muitas coisas ao mesmo tempo prejudica a qualidade do produto final. A resposta, no entanto, também não é concentrar-se em apenas uma tarefa por vez. Identifique os projetos mais importantes do momento e foque no que realmente importe. As tarefas que não entrarem para essa lista podem ser adiadas. Mas, atenção, se elas estão sempre sendo adiadas, talvez elas não sejam tão relevantes assim.

4. Marque reuniões com você mesmo
Como dar o melhor de si no trabalho todos os dias? Comece por um encontro com você mesmo, não importa o quão ocupado você esteja. Toda semana, reserva uma hora de silêncio para refletir o que tem acontecido – conflitos, oportunidades, feedback. Analise como você tem reagido diante dos ocorridos. O que tem dado certo? O que precisa ser melhorado? Nunca cancele essa reunião, ela é fundamental.

5. Pare de dar a desculpa de que “eu sou assim”
Um dos piores hábitos de um líder é se desculpar dizendo que a característica em questão não pode ser mudada porque faz parte de quem ele ou ela é. Não se apegue a comportamentos ruins só porque você acredita que eles façam parte de sua essência. Em vez de pensar que é impossível mudar, pense em como você está se prejudicando e perdendo oportunidades.

6. Seja todos os tipos de líderes em um
Com tanta informação disponível, será que o líder de hoje precisa ser analítico e organizado ou carismático e comunicativo? A resposta certa é: ele precisa ser tudo isso. Em vez de se categorizar como um certo tipo de líder, explore a complexidade que o ambiente profissional exige. Líderes precisam transmitir mensagens com firmeza, ao mesmo tempo em que devem ser sensíveis aos problemas de seus funcionários.

Fonte: Máquina de Resultados

Compartilhando Conhecimento - Zuleika Fernanda Rheinheimer

Gostaria de parabenizar a 3UpTalentos pela excelente iniciativa de criar a ação “Compartilhando Conhecimento", onde fui presenteada com o livro "O segredo de Luísa".

Agradeço o presente e também aproveito a oportunidade para indicar o livro a quem tiver interesse em conhecer um Plano de Negócio contado de uma forma diferente pois, a  leitura estimula de uma maneira encantadora o espirito empreendedor, mostrando a partir de uma linda história, contada de um jeito simples e envolvente, as principais características do empreendedor, as exigências do mercado e como encontrar motivação para seguir em busca da realização de  um sonho.

Gostaria de compartilhar uma passagem que fez muito sentido para mim e que acho ser relevante para todos os profissionais, independente da área:

Luísa "havia decidido: na sua aventura existencial, seus sonhos, sua visão de mundo, seu afeto, seus valores seriam sempre o ponto central. Gostava de si mesma e sentia-se capaz de transformar o mundo, mesmo que fosse um minúsculo pedaço dele".

Cada vez mais acredito que ter uma "causa" com base nos valores pessoais e com o objetivo de contribuir para melhorar a vida das pessoas faz toda a diferença. O trabalho estará sempre presente, porém a diferença está em Por Que trabalhamos, qual o sentido do que fazemos, que legado vamos deixar.

Além de aprender bastante sobre como nasce um empreendedor e como estruturar uma empresa, o livro também me proporcionou a reflexão sobre como ser mais feliz e como contribuir para uma sociedade melhor.

Fico muito contente em saber que existem empresas como a 3Up Talentos, criando ações que fazem a diferença na vidas das pessoas.

Um abraço,
Zuleika Fernanda Rheinheimer

Participe do sorteio!

Queridos amigos, já está no ar o Sorteio do mês de setembro no Facebook da 3UP Talentos com o livro “O Segredo de Luisa – Uma ideia, uma paixão, e um plano de negócio: Como nasce um empreendedor e se cria uma empresa”, de Fernando Dolabela.

O autor retrata a trajetória de Luísa, uma jovem mineira entusiasmada com a ideia de abrir uma empresa para vender a deliciosa goiabada que sua tia produz. Através da história, o autor ensina passo a passo tudo o que é preciso saber para ir do sonho ao mercado.

Não deixem de participar. Boa sorte a todos!