quinta-feira, 18 de fevereiro de 2021

Chegou a hora de pensar na sua recolocação?


Em geral, podemos pensar em três grandes momentos que marcam o começo do ano:

1) Na virada de 31 de dezembro para primeiro de janeiro;
2) Após o Carnaval;
3) Em março, quando as férias já terminaram para a maior parte da população.

Pode parecer estranho, mas as vagas de empregos nas empresas também aumentam com a chegada de março.

Então, nada melhor do que se preparar para a sua recolocação. Se o seu currículo já está espalhado pelas empresas e consultorias de seleção, provavelmente, você será chamado para participar dos processos seletivos.


1) Cuide da sua emoção para que você esteja bem, com bom humor, boa autoestima e animado com a possiblidade de realizar uma entrevista; Sempre que você é chamado por uma empresa ou consultoria é uma porta que se abre para o seu futuro. Lembre-se disso! Se você não acreditar em você, quem acreditará?

2) Prepare-se fisicamente, ou seja, faça exercícios que permitam que você esteja tranquilo no dia da entrevista. Uma caminhada é algo simples e que não requer investimento financeiro. Para manter sua saúde em dia, a OMS (Organização Mundial de Saúde) recomenda uma prática diária de exercícios por 30 minutos. Essa é uma forma de você colocar seus pensamentos em ordem. E ainda aproveitar a paisagem durante a caminhada.

3) Esteja atualizado com o seu currículo. Coloque uma foto que esteja de acordo com a busca por um emprego, ou seja, sem decotes, bebidas e outras características que possam destacar sua imagem de forma negativa. Lembre-se no seu currículo deve constar informações importantes como Nome, e-mail, celular, objetivo, qualificações, formação acadêmica e atividades profissionais – dê preferência as 3 últimas experiências.

4) Coloque o seu LINKEDIN em dia, com cursos e atividades profissionais relevantes. Se você não foi procurado pelo LINKEDIN no último ano, há um problema na sua construção. E se você não sabe utilizar adequadamente essa ferramenta, está perdendo um enorme potencial de empregabilidade. Faça contato comigo e eu te direi como fazer resolver esse problema.

5) Estude a sua entrevista. Prepare-se! Não para mentir ou inventar boas respostas, mas para ser íntegro durante a entrevista. O que é ser íntegro? É responder as questões de forma que se alguém for buscar referências suas com conhecidos e ex-empregadores, tudo o que você disse poderá ser confirmado.

Agora, se mesmo com essas dicas, você continuar perdido, desempregado e desesperado, faça contato comigo. No meu processo de Coaching de Carreira eu ajudarei você a ter sucesso na sua recolocação. Você se surpreenderá com os resultados! Faça contato comigo aqui pelo direct. Um beijo no coração e um excelente 2021!

Metas em Família

Contratamos as metas de 2021 para a nossa família.

Desde os 6 anos do Bê, contratamos metas para a família, no início do ano.

Fizemos isso, hoje! E foi sensacional!

É sempre o Bê que coordena essa ação. Ele faz a leitura das metas do ano anterior, a gente avalia os resultados e já definimos os novos objetivos para 2021!

Nossa intenção como pais é ajudar o Bernardo a aprender usar a ferramenta de planejamento como um recurso para facilitar a conquista dos objetivos dele.

Além disso, nós acreditamos que família que sonha e define objetivos juntos, também cresce nas relações e nas conquistas. E um ajuda o outro.

Nesse formato, já evoluímos nas metas para cuidados com os dentes, tabuada, exercícios físicos, dieta equilibrada, projetos profissionais e também para buscarmos alternativas para uma vida mais leve e feliz!

Experimente fazer isso com os filhos! Tenho certeza que a experiência será incrível e inesquecível! E, contribuirá com o futuro da família.

Um lindo, leve e próspero 2021 a todos! 😘 💖

quarta-feira, 10 de fevereiro de 2021

Para quem é essa Formação? LÍDERES e RH’s.



Somos todos MENTORES!

Uns mais preparados e outros nem tanto. E é aí que “mora o perigo”.

Toda MENTORIA pressupõe que o MENTOR tem um conhecimento relevante e qualificação para esse papel.




O que estamos vivendo? Um mundo de MENTORES “Despreparados”.

Sem formação para esse papel, utilizando apenas do seu conhecimento para dizer ao Mentorado - faça isso ou aquilo!

É por essa e outras razões que as pessoas sentem medo ao contratar um MENTOR!

Nem vamos falar dos LÍDERES que são ou deveriam ser MENTORES, mas não sabem bem ao certo o que faz um MENTOR.

Do outro lado da mesa, estão os colaboradores que esperam que seus líderes sejam inspiradores e mentores em suas carreiras.



Como um LÍDER pode ser MENTOR DE UM COLABORADOR - se nem conhece os princípios de aprendizagem dos adultos? Ou se não consegue realizar uma conversa de carreira orientada para o crescimento?

E por onde começar?



É por tudo isso, que juntei minha experiência de 15 anos como Coach e Mentora e criei uma metodologia única e extraordinária de mentoria para Transformar você no MENTOR do FUTURO!



Para quem é essa Formação? LÍDERES e RH’s.

A “dobradinha” perfeita para alavancar grandes resultados aos Mentorados, ao Mentor e para as Empresas.

TRANSFORME-SE em um LÍDER MENTOR!

O valor está mega acessível! Portanto, não perca essa oportunidade!







Formação em Mentoria

 Eu olho essa foto e não aguento a emoção!



Ontem, foi o último dia de conteúdo da FORMAÇÃO em MENTORIA 3UP, com essa turma de participantes muito especiais!

Eu tenho um imenso orgulho dos mentores que vocês se tornaram, dos projetos de mentoria que apresentaram e que ficaram lindos.

Vocês estão consistentes no processo e no conteúdo!

PPPAAARRRAAABÉNSSSS!

MENTORIA é uma prática profissional para quem deseja deixar o seu legado, através da sua trajetória profissional e pessoal, construída com histórias, vivências e aprendizados ao longo da jornada da vida!

É uma grande emoção chegar até aqui e ver que a caminhada valeu a pena em cada módulo. Muito obrigada pelo empenho e dedicação!

Partiremos, em março, para a mentoria de atendimentos e iniciaremos outro capítulo desse trabalho lindo!

Essa foi a nossa segunda turma na 3up e a primeira online e ao vivo!

Tivemos muitas novidades para a FORMAÇÃO em MENTORIA 3up: reformulamos todo o conteúdo, fizemos drops, cases, artigos, músicas, muitas trocas e oportunidades de negócios entre os participantes!

Eu quero também agradecer a Aline Silva e ao Vanderlei por tudo que construímos para essa turma - foi um verdadeiro reinventar-se - juntos! Vocês foram fundamentais para o sucesso da Formação em Mentoria 3up!

Foi uma jornada linda!

Em cada encontro, uma nova magia em cada um de nós e também nos novos mentores!

Parabéns a cada um!

Fiquei muito feliz em ver que já estão aplicando a MENTORIA como uma atividade profissional, e também como um processo de desenvolvimento nas empresas em que atuam como RH e/ou Líderes.

Nossa formatura acontecerá no dia 16/3/2021 - 20h30min. Será uma linda festa!

Gratidão a todos que confiaram na 3up para a sua formação!

Quem quiser fazer farte da próxima turma, acessa o site: www.katiamagni.com.br/formacaomentoria

Se você e profissional de RH ou LÍDER- essa formação é para VOCÊ! Venha logo! Um 😘 💖