Reconhecimento positivo é uma fonte de riqueza. Muitas relações poderiam ser melhores se cada um pudesse ter claro suas competências e o quanto o outro também tem seus talentos. Precisamos uns dos outros para realizar projetos melhores, diferentes e maiores. Precisamos do outro para reconhecer na gente e nos outros, seres especiais que todos somos.
Nossa atitude provoca um reflexo nas relações interpessoais, podemos ser queridos, amados ou rejeitados por algo que fizemos ou pela simples existência. Esses sentimentos podem ser compreendidos a partir da manifestação de cada um na relação com o outro.
Compartilhando minha última experiência de receber reconhecimento positivo. Realizei um curso para executivos de uma grande indústria, em Catalão, que tinha o propósito de ampliar conhecimentos e práticas sobre como desenvolver as equipes. Sempre faço uma avaliação no final do primeiro dia para ver o que foi bom e o que pode melhorar no dia seguinte. E, todos gostaram muito.
Um executivo em especial me disse: você é boa. Eu fiquei impressionado. Já fiz muito curso, mas fazia muito tempo que não vivia um momento de aprendizagem e reflexão tão intenso. Vou te indicar para uma importante empresa para que te contratem.
Saí do curso, preenchida com tanto reconhecimento. Foi fácil descansar e me preparar para o dia seguinte. No final do segundo dia, fiz a avaliação de término e recebi ótimos elogios. Novamente, o executivo do dia anterior reafirmou: Vou indicar você!
Fiquei feliz, pela generosidade de cada um, pelos lindos reconhecimentos que recebi e por sentir que essa foi mais uma experiência na qual atingi minha missão de fazer diferença na vida das pessoas.
Reconhecer positivamente alguém é uma virtude!
A vocês, meus queridos executivos de Catalão, reconhecer uma pessoa, significa dar a ela alimento para ficar forte e saudável, e, foi assim que me senti. Obrigada!
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