Profissionais de atitude têm ganhado cada vez mais destaque e oportunidades no mercado de trabalho. Determinação e ambição têm sido fortes aliado de quem quer chegar mais longe na empresa. Em meio a tanta competitividade, profissionais decididos, dedicados, ousados e que saibam se relacionar, têm sido a preferência na busca das organizações pelos melhores no mercado.
Segundo a Sociedade Brasileira de Coaching a confiança e a ousadia são algumas das características que as empresas têm valorizado na hora de contratar ou promover seus colaboradores. Agir com segurança e demonstrar confiança nas tomadas de decisão, além disso, o colaborador não deve ter medo de errar, mas precisa saber definir objetivos de maneira clara e traçar estratégias eficientes para atingi-lo.
O profissional também deve mostrar dedicação ao que faz, pois o empenho e o comprometimento são requisitos fundamentais para atingir um melhor desempenho dentro da empresa. Ter um bom envolvimento com o trabalho facilita as tomadas de decisão, amplia a capacidade de iniciativa e simplifica a resolução de problemas.
Outro fator que ajuda na construção de uma carreira profissional é o autoconhecimento. Saber seus limites para traçar metas realistas e cumprir as tarefas sem dificuldades. O autoconhecimento é fundamental para potencializar habilidades e atingir objetivos importantes, superando as expectativas.
Por isso, seja um profissional dedicado, ousado e determinado e você verá que os resultados podem ser incríveis!
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