Atendi executivos até esse ano, que questionavam sobre a validade do HOME OFFICE. Eram muitas as perguntas: Será que dá certo? Como controlar a produtividade? Conseguiremos respaldo perante a CLT? Os funcionários terão facilidade ou dificuldade?
Agora, é pura realidade!
Fomos surpreendidos com o Corona Vírus, e a cada dia, um novo cenário, uma nova diretriz. Esse é o nosso contexto atual. Algumas empresas liberaram 30%, 50% e até 100% do seu quadro de colaboradores para ficarem em casa, com a premissa do autocuidado e cuidado do outro.
A pergunta atual é: Como organizaremos a rotina de trabalho, em casa, com a família e as demandas? Aí vão algumas dicas:
- Reunir a família e combinar o funcionamento da casa;
- Ajudar a organizar as atividades das crianças para o outro dia;
- Definir lugar para estar com o computador – perto ou distante das crianças – cada realidade é única;
- Estabelecer horários para as brincadeiras, estudos, exercícios, jogos, TV e séries;
- Combinar as refeições, juntos, como um momento de conversa e descontração;
- Organizar atividades de pensar e de executar...
- Avaliar o dia e planejar o amanhã...
O cenário atual é novo para todos nós. Estamos descobrindo e aprendendo, diariamente. Por isso, a troca de experiências e o compartilhar são essenciais, nesse momento. Nosso desafio é fazermos o melhor para nós, a família, o próximo, os negócios e o mundo. no
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