Você
precisa de uma carga de motivação para trabalhar? Alguma vez já tentou
ficar motivado no trabalho, mas nada funciona? Você começa a se sentir
terrível, como se estivesse ficando para trás e largando o seu negócio ou
carreira.
Você está
entediado, letárgico e não quer se encontrar com seus amigos, porque não
sabe dizer para eles em que está trabalhando?
Muitos de nós já
sofreram com esse problema, e sentimos uma frustração que vem direto de uma
motivação no trabalho. Mas, nem tudo está perdido. Existem algumas coisas importantes
que contribuem para seu trabalho e que pode aumentar a sua motivação. Acompanhe a seguir as 5 dicas para manter-se motivado
no trabalho.
1.
A identidade das tarefas
O trabalho é mais
motivador quando está claro o que exatamente você está realizando. Pense nisso:
quão grande é a sensação quando você sabe que está progredindo em grandes
projetos? Por outro lado, nada é pior do que trabalhar todos os dias e pensar:
o que é mesmo que estou fazendo? Se você está se sentindo como uma barata
tonta, tente o seguinte: no final de cada dia ou semana, faça uma got-done list, uma lista do que você tem feito (o
oposto de uma to-do list), onde você lista todas
as tarefas que você completou. Para ter uma dose extra de motivação, mantenha a
lista em algum lugar visível.
Outra chave para
se manter motivado é saber que o trabalho que estamos realizando faz a
diferença para algumas pessoas e, o impacto que você causa nos clientes é
reconhecido pela empresa e parceiros de negócios.
Se você não está
enxergando esse significado, tente ir mais fundo. Você pode mapear seus
relatórios de vendas semanais para mostrar até onde está indo.
Ou então, a sua
empresa pode rastrear o custo de aquisição de clientes e encontrar maneiras
de se concentrar sobre os aspectos do seu trabalho com mais frequência.
3.
Variedade das habilidades
Você se sente como
se estivesse fazendo o mesmo trabalho diariamente? Isso não é nem um pouco
estimulante. Mas, quando você se envolve com diferentes habilidades, isso é
fantástico para a sua motivação.
Tente estruturar
os seus dias, para que você possa trabalhar em diferentes tarefas (e, portanto,
fazer o uso de diferentes habilidades) durante todo o dia. Por exemplo, em
vez de escrever todas as segundas, e criar apresentação de clientes às terças,
tente fazer um pouco de cada coisa, em cada parte do seu dia.
Quando estimulamos
partes diferentes do nosso cérebro, conseguimos recarregar nossa motivação.
4.
Feedback
Um dos fatores
mais motivadores que você pode ter é ter feedback sobre
o seu trabalho.
Não apenas para
impulsionar e inflar o ego quando você faz um bom trabalho, mas porque o feedback certo pode ajudá-lo a aprimorar suas
habilidades ainda mais.
Isso também pode
ajudar você a ver a diferença que o seu trabalho está causando. Se você não
sabe como está se saindo, é fácil se perder no meio de tudo que você está
fazendo. Se você achar que está em um buraco negro de feedback, pergunte ao seus colegas de trabalho, como
você está se saindo, a cada 1 ou 2 semanas.
5.
Autonomia
Este é um grande
ponto: ter autonomia em seu trabalho. Agora, isso não significa que você sempre
poderá fazer o que quiser, mas significa que você pode escolher como fazer as
coisas. Até mesmo para os empreendedores, é muito importante usar a liberdade
para criar as coisas de maneira diferente, de vez em quando. Fugir do
convencional e dos padrões ajuda a nos tornarmos mais criativos.
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