Na última terça-feira, 24 de outubro, a 3up realizou o segundo módulo do Programa de Desenvolvimento de Líderes - Líder de Equipe - em uma parceria realizada com o Sindicato dos Hospitais e Clínicas de Porto Alegre (SINDIHOSPA).
A tarde iniciou com um bate papo em que cada um dos participantes compartilhou suas experiências desde o nosso último encontro. Em seguida, foi realizado um exercício de autoconhecimento para verificar condutas típicas de perfil e suas atitudes como indivíduos e como líderes. Em meio a muito debate, diversos se identificaram com comportamentos e hábitos, puderam reconhecer seus pontos fortes e seus erros, bem como as necessidades de permitirem-se certas atitudes e experiências.
Um dos desafios do dia foi praticar a arte dar e receber feedbacks e reconhecimentos de forma positiva e utilizá-los como ferramenta de gestão. Kátia revelou alguns dos comportamentos mais comuns entre os líderes e proporcionou uma reflexão sobre como agimos ao escutarmos as pessoas e o impacto da nossa conduta ao nos distrairmos quando alguém está conversando conosco.
"Nosso maior desafio é observar como escutamos o outro”, enfatizou Kátia.
Além disso, os participantes puderam identificar, alinhar e construir um roteiro sobre a arte de dar e receber feedback. Logo mais, foram distribuídos cases para que todos pudessem avaliar e compartilhar o que fariam na situação.
A tarde encerrou em um clima super descontraído, com uma troca fenomenal entre os participantes.
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