DICA DE FILME: Instant Family

 Esse é um filme fantástico que conta uma história real sobre adoção.

Pais temporários ficam com as crianças até que, seja decidido pela adoção definitiva.

Em um dia, já cansados pela difícil relação com a filha mais velha, os pais temporários foram

em busca de orientações com pais mais experientes.

E foi aí, que a mãe experiente, assim como uma Boa Mentora, respondeu a mãe temporária:

É difícil, porque é importante!

Eu não quero contar a respeito do filme, pois vale muito a pena assisti-lo com a família. Então,

fica a dica!

Contudo, fiquei pensando em quantas coisas são difíceis, exatamente, pelo fato de serem

importantes para nós.

Eu confesso que ainda estou com a memória do filme bastante presente, pois me emocionei

pra caramba. E, também, sigo com a frase da mentoria em minhas reflexões.

E, você, tem algo acontecendo em sua vida, que difícil por que é importante?

Deixe um coração se essa reflexão conectou com os seus pensamentos. Um bj no coração.

Eu tenho um verdadeiro amor pelas palavras. Sei o poder que está em cada mensagem! Procuro sempre ser cuidadosa com os meus clientes, amigos e familiares. Sei o quanto uma mensagem mal dita ou apenas demonstrada através do comportamento provoca efeitos e consequências devastadoras na capacidade das pessoas, na identidade e na autoestima.

Por isso eu acredito na força do diálogo honesto e ético. Ok, mas como seria isso?
Essa obra maravilhosa nos ajudará a entender como adotar essa prática em nossas conversas:

Primeiro, acho que todos precisamos ler para saber o que é ética.

Segundo, esses filósofos foram muito didáticos ao escreverem formas em que cada um pode analisar as próprias ações e mensagens.

E aí, vai um trecho que deixa claro a forma de avaliar uma conduta quando ela está sendo ética ou não:

Cortella: “Mãe é a matriz da vida, é a fonte de vida. É a última pessoa que se quer envergonhar. Porque ética tem a ver com vergonha na cara, com decência, e, repito, a última pessoa que se quer envergonhar é a mãe.”
Clóvis - “se houvesse mais afetos e mais preocupação, digamos, em não desonrar pessoas que nos querem bem, provavelmente teríamos relações melhores e uma sociedade melhor.” Então, essa leitura eu recomendo para todos, com o propósito de esclarecer conceitos e mais ainda para ser uma oportunidade de ampliar o universo com novas possibilidades de conduta.

E se um dia, houver dúvida sobre estar correto ou não, vale pensar:
1) eu teria vergonha de contar isso que fiz para a minha mãe? Se a resposta for sim, use a sua inteligência emocional e contenha seu impulso de falar algo que se envergonhe depois.
2) Eu quero fazer isso? Eu posso fazer isso? Eu devo fazer isso? Se alguma resposta for não! Contenha o seu impulso, conte até dez e encontre uma estratégia mais assertiva e colaborativa.

Desejo que você aprecie essa leitura.
Um 😘 💖

Após 32 anos de uma lenda dos domingos à tarde... o fim de um ciclo.

Ciclos terminam. Para todos.

Independente de ser desligado ou pedir desligamento... Quem sofre a ação, ou seja, o funcionário desligado necessita lidar com o luto, refazer a vida, reconstruir a rotina.

Mesmo que as decisões tenham sido tomadas com cautela, segurança e prévia negociação, a vida exigirá uma nova construção pessoal, emocional, mental e profissional.

De repente, chegou a segunda-feira, e aquela rotina de acordar cedo, arrumar-se para o trabalho, encontrar pessoas, realizar reuniões, resolver problemas, sair cansado... Simplesmente, não existe mais.

E agora? O que fazer?

Ah! Isso também acontece quando a aposentadoria chega! Esse vácuo ou buraco ou vazio se faz presente também para o recém aposentado.

O que fazer? Vamos lá, então.

Quero compartilhar aqui, minhas dicas, reflexões e aprendizados como Executiva e Coach de Carreira, pois inúmeros clientes estão vivendo esse momento:

1) Essa situação é mais comum do que imaginamos. Pessoas ficam desempregadas. Acontece! Basta estar no jogo ou melhor no trabalho. Não é privilégio - é fato!

2) Se você nunca passou por isso, exercite esse momento por 2 minutos. Veja como você receberia uma notícia de demissão! Qual seria a sua reação hoje? O que faria do seu dia - na manhã seguinte?

3) Prepare-se! Ninguém é insubstituível. A pessoa e o talento são insubstituíveis, mesmo assim, as empresas demitem.

4) Demissões acontecem por falta de resultado ou comportamento inapropriado ou baixa tolerância a presença de alguém. Então, demissões podem ser justas ou injustas. Sim, sejamos honestos. Quantas vezes, você já presenciou um desligamento sem motivos ou por razões que só o Líder conhece? Existem culturas permissivas em que o Líder desliga quem ele quiser, com ou sem motivo. E pronto.

5) Se você foi desligado e está vivendo esse período de vazio, é porque não se preparou antes e pode ter sido pego de surpresa. E eu posso garantir, que mesmo uma pessoa que sabe que será desligada, ao sair se depara com o vazio.

Sua Carreira = Sua responsabilidade! Prepare-se! 😘 💖

Nosso inconsciente guarda um repertório desconhecido por nós.

Todas as nossas decisões são emocionais, ainda que possamos pensar que somos mais racionais do que outros.

A voz final para uma decisão está relacionada com o nosso sentir.

Tá na dúvida?

Qual foi o motivo que o fez comprar um carro caro? Uma casa nova? Um sapato? Uma roupa? Almoçar ou jantar naquele restaurante com cheiro de infância?

Somos seres emocionais.

Só não sabemos utilizar as emoções a nosso favor.

Boicotamos os nossos sentimentos e as vozes das emoções que se expressam através do nosso corpo.

DICA?
1) Escute! 2) Sinta! 3)Respire!

👉🏻Faça tudo isso, CONSCIENTEMENTE, e perceba a diferença na sua vida.

Enjoy! Aprecie! 😘 no💖