sexta-feira, 29 de maio de 2020

ACA - Acelerador de Carreiras com Assessment

O que mais te assusta neste cenário que estamos vivendo?
A NOVA REALIDADE chegou para ficar, e ao invés de focar no que podemos controlar, nos concentramos em: ter medo, paralisar todos os projetos, manter-se sem perspectivas, ficar preocupados com tudo, entrar literalmente dentro de uma bolha de ansiedade, estresse, e exaustão, mesmo estando em casa.
Eu sei, que você deve ter muitas perguntas rondando a sua mente nesse momento: - O que eu vou fazer se for desligado? - E se reduzirem o meu salário, como ficará a minha/sua situação?
- De que forma, eu posso mostrar relevância na minha organização?
É como se você estivesse em uma montanha-russa, só que de emoções. Mas, sempre há uma ESCOLHA, e eu escolhi não ficar PARADA!

E foi assim que surgiu o ACA - Acelerador de Carreiras com Assessment.

Um curso online, para IDENTIFICAR E MAPEAR as suas competências, para você ter capacidade de direcionar o foco no seu desenvolvimento.
Nesse curso você terá a oportunidade de conhecer as principais competências, e, ainda qual o seu nível de desenvolvimento em cada uma.
Você vai mesmo continuar despreparado para as novas possibilidades?
Clique aqui e confira as informações completas:
ACA - Acelerando Carreiras com Assessment

quarta-feira, 29 de abril de 2020

Curso 100% online - Novas Sinapses



Amando esse lindo projeto em parceria com Dr Marcelo Alvarenga da Conectaexp. Gratidão imensa em construir de forma colaborativa NOVAS SINAPSES - Conectando Líderes e Experiências - que tem como propósito apoiar os profissionais da saúde, nesse momento, tão importante para estamos juntos: somando forças + conhecimentos + práticas e solidariedade. Se você trabalha na área da saúde e/ou hospitalar, Novas Sinapses - é para VOCÊ! Serão 3 encontros presenciais e ao vivo, comigo e com Dr @marceloalvesalvarenga. No primeiro módulo teremos um grande presente com a presença e contribuição do Plinio Cutait.

1️⃣ MÓDULO: CUIDANDO DE MIM- um espaço intimista e seguro para compartilharmos as nossas emoções e sentimentos a luz de novas sinapses e conexões: EU COMIGO.
2️⃣ MÓDULO: CONECTANDO EXPERIÊNCIAS - um encontro sobre modelos e técnicas que podem qualificar a experiência de pacientes, familiares, colaboradores e líderes. EU E O OUTRO.
3️⃣ MÓDULO: CONECTANDO PRÁTICAS - encontro para compartilharmos roteiros de conversas que conectam pessoas. NOSSA CONEXÃO.

COMECE fazendo A SUA TRANSFORMAÇÃO, e depois, TRANSFORME O UNIVERSO ao seu redor. Já estamos com a turma 1 esgotada. E agora, teremos mais 3 turmas com três horários diferenciados, para que VOCÊ tenha a oportunidade de fazer parte com NOVAS SINAPSES. Se VOCÊ se inscrever hoje, dia 29/04/20 até às 23h59min. Seu acesso será ainda promocional. Garanta logo a sua vaga. Eu tenho certeza que NOVAS SINAPSES farão diferença na sua vida. Conte comigo, com Dr @marceloalvesalvarenga e com o Plinio. 
Ah! Inscrições: https://katiamagni.com.br/sinapses  
Um 😘 no ❤️

sábado, 25 de abril de 2020

O SER HUMANO É UM ATOR DE IMPROVISOS NO PALCO DA VIDA.

Para Moreno, SOMOS GÊNIOS EM POTENCIAL, dotados de criatividade-espontaneidade para darmos respostas novas a eventos velhos e novos. Como não amarmos o Psicodrama? Talvez porque não o conhecemos.
Lembro que ao me inscrever para fazer a Formação em Psicodrama - eu não tinha clareza do que iria aprender, como utilizaria nos processos de desenvolvimento organizacionais. Eu não conhecia a potência do Psicodrama. Após 6 meses na Formação, utilizando nos processos de coaching  junto aos meus clientes, fui percebendo a enorme contribuição para a mudança que o cliente vinha buscar para si. Iniciei a formação em 2014. 
Foram 4 anos de aprofundamento em Psicodrama, no @idh_idh , através da terapia de grupo, estudos, supervisões com a Marta Echenique e em 2018: a formatura com apresentação do TCC. Desde então, todos os meus Programas de Desenvolvimento de Líderes, Formações em Coaching e Mentoria, Processos de Coaching e Palestras são fundamentados por esse repertório do Psicodrama. 
É simplesmente rico de conteúdo e conexão com o cliente. Em cada processo de coaching que conduzo, a mudança torna-se mais clara para o cliente e ele mais potente para o encontro da sua melhor resposta.  Estou aqui aprofundando a minha leitura no tema, pois Psicodrama requer estudo constante para manter-se ativo no conhecimento. 
Um lindo final de semana! 😘  

quinta-feira, 2 de abril de 2020

Liderar ou gerenciar a crise?



Gerenciar está relacionado com recursos, processos e resultados. E, liderar com a capacidade de influenciar as equipes na entrega de resultados. Nessa pandemia do COVID19 , você precisará liderar a equipe para realizar a gestão de crise, de maneira mais eficaz possível.

Se você é LÍDER, compartilho 10 dicas fundamentais para superar esse momento de crise:
  1. Aproxime-se de cada colaborador e saiba como cada um está lidando com o impacto da pandemia em suas realidades profissionais e pessoais; 
  2. Comunique-se diariamente. Independente da sua equipe estar em home office ou nos locais de trabalho, todos estão realizando suas tarefas em contextos novos e diferentes. 
  3. Tenha paciência para escutar. É possível que as emoções estejam a “flor da pele” na equipe, seja pela pressão quanto ao medo de perder o emprego ou pela tensão de entregar resultados ao mesmo tempo em que a preocupação ocupa a mente do funcionário. Com certeza, sempre tem um que está mais impactado, emocionalmente.Existem muitos contextos pessoais de vulnerabilidades, seja pelos avós ou pais estarem em situação de risco ou por já estar com alguém com COVID19.
  4. Peça ajuda. Você é Líder, mas também está vivendo um misto de emoções. Converse com um colega de RH, com o seu superior, terapeuta e/ou coach. É Importante é que exista alguém em quem possa desabafar e compartilhar os seus sentimentos. Essa é uma forma de você organizar os seus pensamentos.
  5. Programe sua agenda e da equipe. Defina metas diárias e monitore. A equipe vai gostar de saber que estão todos juntos, e que podem contar com você, inclusive para manter a motivação em alta, mesmo com a complexidade do cenário.
  6. Reconheça as ações positivas da sua equipe. Somos todos heróis, nessa pandemia, em casa ou no local de trabalho. Cada dia superamos os desafios de lidar com o medo da contaminação, de entregar o melhor resultado e de chegarmos ao final do dia com a certeza que cumprimos a nossa missão individual e coletiva.
  7. Avalie os riscos, diariamente, e construa com a sua equipe, respostas rápidas. O cenário é novo a cada dia, e isso exige criatividade para a elaboração de novas soluções.
  8. Seja um exemplo a ser seguido, nos cuidados com a higienização, na gestão das emoções e na entrega dos melhores resultados.
  9. Tome decisões, rapidamente. Não espere muito para agir. Seja eficiente na avaliação do cenário e eficaz na entrega da resposta.
  10. Tenha a certeza, que tudo vai passar. Sairemos mais fortes, unidos e solidários dessa pandemia. Conte comigo e com a 3up!
😘 no💖