Já abordamos aqui no Blog a importância da construção da imagem profissional e como o uso das Redes Sociais está sendo empregado como critério de avaliação de candidatos a vaga de uma empresa.
O site de anúncios de empregos CarrerBuilder divulgou recentemente uma pesquisa que revela que o índice de empresas que eliminam candidatos de processos seletivos por conta de postagens na internet tem crescido ainda mais.
O número de empresas que desistiu de contratar aspirantes a funcionários devido a conteúdos inapropriados encontrados em seus perfis era de 34% em 2012. No ano seguinte, o mesmo índice subiu para 43%, passando da metade em 2014, com 51%.
A divulgação de imagens com bebidas, usando drogas e provocativas são alguns dos principais motivos que levaram as empresas a desistirem dos candidatos. Postagem dos candidatos falando mal de outras organizações e empregados também conta como um fator.
Clique aqui e confira algumas dicas para saber se comportar e zelar por sua imagem na internet.
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