O expediente fixo faz alguma diferença? O horário de entrada às 9h e de saída às 18h ainda é como a maioria das empresas operam. No entanto, segundo especialistas, este modelo está fadado a desaparecer e em breve a jornada de trabalho terá um novo perfil.
A tecnologia permitiu a possibilidade de trabalhar remotamente, não só no Brasil, mas no mundo todo, fazendo com que as pessoas ansiassem por mais flexibilidade, tornando-se um dos fatores principais na tomada de decisões de carreira.
Além disso, as multinacionais e o fuso horário fez com que a flexibilidade se tornasse uma preferência. Realizar reuniões com pessoas em diferentes partes do mundo com horários diferentes pode ser um grande desafio.
De acordo com a pesquisa realizada pela empresa de recrutamento, ManpowerGroup, feita no Brasil e em mais 18 países, os profissionais valorizam a chance de poder trabalhar em horários alternativos. Mais de 40% dos brasileiros entrevistados mostraram preferência por horários mais flexíveis, enquanto a média global foi de 26%.
O estilo de trabalho home office em tempo integral foi a preferência de 18% dos brasileiros, enquanto a média geral é de 15%. Já 14% dos profissionais brasileiros desejam trabalhar de casa durante meio período, percentual abaixo da média global.
O home office é uma facilidade para quem não precisa estar fisicamente no escritório. Portanto, se você deseja negociar flexibilidade no trabalho verifique qual o peso da sua presença física no resultado final do seu trabalho.
Fonte: Exame
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Sua opinião é muito importante para nós. Deixe o seu comentário.