Você presta atenção no seu comportamento dentro da empresa? Algumas atitudes que podem parecer inofensivas para você, podem estar prejudicando o seu crescimento profissional e a sua carreira.
Pensando nisso, separamos algumas atitudes negativas para que você possa refletir sobre o assunto.
Sim, sim, sim!
Ser flexível e prestativo é uma característica profissional muito positiva. Porém, tome cuidado! Dizer sim o tempo todo pode prejudicar o seu desempenho. Além de perder o foco, você pode acabar priorizando outras tarefas e se sentindo sobrecarregado.
Falta de objetivo
Traçar metas é fundamental para a sua carreira, mas também é preciso montar um plano de desenvolvimento para saber se você está realmente crescendo e evoluindo. É preciso pensar grande, elevar suas expectativas e não apenas receber o salário no final do mês para pagar as contas.
Falta de proatividade
Nada pior do que ficar estacionado no mesmo lugar durante toda a sua carreira profissional, esperando uma grande oportunidade surgir. Faça uma lista de tarefas, cronometre seu tempo dedicado a resolver pendências, encontre soluções que possam ajudar na sua proatividade. Se ainda assim você continua estagnado, tente descobrir os motivos que o fazem ser assim: insegurança? Planejamento em excesso? Resistência à mudança? Descubra!
Autoconhecimento não desenvolvido
Se você não souber seus valores, o que lhe causa motivação, como vai saber o que é importante na sua vida e na sua carreira? É preciso conhecer bem suas emoções e suas falhas comportamentais para não se deixar levar por emoções primárias no ambiente de trabalho.
Ser introvertido ou extrovertido em excesso
Enquanto as pessoas introvertidas tentam resolver tudo sozinhas, as extrovertidas têm uma imensa necessidade de aceitação e tentam chamar atenção a qualquer custo. A dica é sempre andar no meio!
Fonte: Vagas.com.br
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