No atual mercado de trabalho, nos deparamos com diversas organizações que investem frequentemente em programas de formação para seus funcionários, colaborando com seu desenvolvimento e aprimorando suas habilidades.. No entanto, em um estudo feito pela maior empresa de educação corporativa do Brasil, Affero Lab, os resultados mostraram algo diferente.
De acordo com o estudo, apenas 14,5% dos gestores passaram por algum tipo de treinamento formal antes de assumir sua primeira gestão. O restante, e maioria, 85,5%, aprende a ser gestor no exercício da função, por tentativa e acerto. Outro resultado do estudo afirma que 60% dos novos gestores falham nos dois primeiros anos em seu novo cargo.
Como modificar estes cenários? Como antecipar o momento de necessidade de aprimoramento? É importante que as organizações conduzam cursos frequentemente, para que haja um processo contínuo de desenvolvimento consistente. Nesses momentos, é possível diagnosticar e encontrar soluções para aprimorar habilidades, conhecimento e experiência, antes mesmo que possíveis erros sejam cometidos.
Seguindo essa linha de pensamento, a 3Up Talentos apoia pessoas e negócios na ampliação de resultados pessoais, profissionais e empresariais. Cada vez mais, temos criado cursos de acordo com a necessidade do mercado. Confira alguns:
Educação Corporativa: Ampliar as competências individuais e organizacionais, focando na estratégia de longo prazo de uma organização.
Formação em Coaching: Vivenciar e aplicar conosco os conceitos e fundamentos do processo de coaching.
Gestão de Conflitos: Proporcionar aos participantes teoria e prática na identificação das situações de conflitos, oferecer ferramentas e apresentar possibilidades para a solução destes.
Liderança Inspiradora: Reconhecer o estilo de liderança, identificar pontos fortes com gestor e avaliar o impacto do modelo de gestão no clima organizacional.
The Coaching Clinic: Desenvolver habilidades e competências, promover a inovação, além de expandir capacidades.
Encontrou algum curso que seja adequado para você ou sua organização? Envie um e-mail para 3uptalentos@3uptalentos.com.br ou ligue para (51) 8145-1040.
Esperamos por você!
Fonte: RH.com.br
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