A sua organização possui Líderes Exponenciais?

Cientistas do futuro informam que a próxima década será a era da Liderança Exponencial.

Quando leio essas previsões, fico pensando se já estamos prontos para respondermos as perguntas abaixo:

1.       Sabemos o que é uma Organização Exponencial?

2.       Sua empresa promove inovação incremental ou disruptiva?

3.  O RH e os Líderes, da sua empresa, estão atualizados quanto as nomenclaturas da nova era: inteligência artificial, bitcoin, cloud computing, cibridismo, 3D priting, quantified self, agile, dashboards digitais e outras inúmeras palavras que estão fazendo parte desse novo repertório para o futuro?

Se você ainda não consegue responder uma dessas três questões, significa que já está desatualizado para essa nova era que poderá chegar no próximo ano. O que fazer diante desse cenário que ainda é desconhecido, mas que já faz parte do linguajar dos millennials? Com certeza, um bate-papo informal sobre esse novo jeito de pensar, com a turma da Geração Y, nos trará novos insights, autoconhecimento e muitas reflexões sobre a nossa carreira no futuro.

Pensando nos líderes do futuro, ou exponenciais, não haverá lugar para a liderança baseada no comando e controle e sim na responsabilidade com liberdade, não teremos pessoas querendo funcionar por hierarquia e sim por projetos, o cartão-ponto deixará de ser uma ferramenta de gestão e dará lugar para a gestão da entrega.

A pergunta que fica é: Estamos preparados?

Se eu tenho uma dica? Sim, comece por acionar o seu botão da CURIOSIDADE  e vá atrás de informações que o mantenha atualizado. Depois? Ah, sim, vá se qualificar para ser um líder exponencial. Talvez esse possa ser seu diferencial no próximo ano.

Um grande abraço e conte conosco para manter-se atualizado. Fique ligado!

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Kátia Magni