Para construirmos a maioria dos nossos
saberes, buscamos conhecimentos que estão fora de nós. Sentamos na cadeira de
alunos com a comodidade e dependência de quem espera receber as informações
prontas e exatas. A inteligência acadêmica é o que define socialmente nosso grau
de conhecimento. Investimos horas para aprender sobre números, história,
negócios e outros assuntos que são muito valorizados na competitiva
sobrevivência corporativa.
Reconhecemos e admiramos quem possui
muitas formações, pós-graduações, cursos fora do país e tem um LinkedIn de dar
inveja. Porém, pense na sua necessidade de desenvolvimento atual, você precisa
aprender mais sobre como fazer tecnicamente o seu trabalho ou ter mais
confiança para defender as suas ideias nas reuniões sem se sentir paralisado
com as críticas?
Alcançar todas essas conquistas
acadêmicas devem sim ser motivo de orgulho e realização. Porém, ter consciência
acerca de quem somos, do que sentimos e porque sentimos pode ser fator
fundamental para viver bem consigo mesmo e com os diversos grupos que
participamos durante a vida.
A educação emocional é um
conhecimento que não está nos manuais. Para ter acesso a ele, é preciso olhar
para si. Ser emocionalmente inteligente significa conhecer as próprias emoções
e sua intensidade e além disso, conhecer o gatilho de cada uma delas.
Esse conhecimento sobre si, auxilia a
lidar com as emoções por estarmos familiarizados com elas, a saber como e onde expressá-las
e qual o impacto na vida das pessoas com quem nos relacionamos.
Pense no seu dia a dia, você consegue
diferenciar quando está com medo ou raiva? Sabe o que desencadeia essas
emoções? Nos relacionamentos em geral, consegue identificar as emoções dos
outros? Consegue expressar as suas emoções de maneira equilibrada? Sabe
reconhecer seus erros e pedir desculpas?
Aprender a desfrutar das próprias
emoções, é poder desfrutar de quem se é, tendo consciência de que tudo começa e
termina em nós. É confiar em si, sabendo que as emoções podem até chegar de
maneira intensa, mas somente você irá decidir quando, como e com qual
intensidade elas se expressarão.
Aline K. Cabral é
Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional, proprietária da Mandala
Pessoas e Organizações.
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